·本报通讯员 孟丽霞·
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的关键所在。近年来，电务公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建强廉政文化多元阵地，擦亮廉政品牌，彰显电务特色，扎实推动党风廉政建设向纵深推进。在党风廉政建设的强劲加持下，电务公司内部管理更加规范，员工满意度持续提升，企业社会形象不断优化。
坚持政治引领 系统化布局
电务公司党委认真贯彻落实中央及集团公司关于党风廉政建设的要求，将加强党风廉政建设和廉政文化建设纳入企业重点工作计划。公司党委多次召开专题会议，对党风廉政建设的指导思想、总体目标、推进路径进行科学谋划和系统部署。出台《关于加强中铁二局电务公司党风廉政建设的实施意见》，形成“1个目标+N项措施+多个载体”的工作体系，制定详细的党风廉政建设实施方案。同时，将党风廉政建设
纳入党委理论学习中心组学习内容，强化思想引领和理论武装。
构建起“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、员工积极参与”的工作机制，形成上下联动、左右协同、多维共进的工作格局。制定党风廉政建设责任清单，明确各级领导干部的责任分工，确保各项工作有序开展。通过项目化管理、“销账式”推进，确保各项任务落到实处。同时，加强督导考核，将党风廉政建设情况纳入企业绩效考核和巡察工作范畴，推动党风廉政建设持续深化。
坚持由点及面 多维度构建
公司党委着力构建党风廉政建设、监督机制完善、廉政文化推广“三位一体”实施体系，实现党风廉政建设全域覆盖、全面推进。
在项目管理中，积极推进“清廉项目”建设，加强项目成本控制、质量管理和安全监管，确保项目廉洁高效推进。同时，开展廉政警示教育，依托项目管理信息系统开展在线监督，加强廉政风
险管控，打造清正廉洁项目管理团队。
在监督机制方面，建立起纪委专项监督、部门日常监督、员工民主监督相结合的立体化监督机制，聚焦关键岗位和重点环节，制定详细的监督工作清单，明确监督重点、方式和要求。通过定期开展监督检查、专项治理和警示教育等活动，及时发现和纠正存在的问题，有效预防腐败现象的发生。
在廉政文化推广方面，充分利用内部宣传平台等载体，广泛宣传党风廉政建设的重要意义和成果。通过举办廉政讲座、展览等活动，增强员工的廉洁意识和自律能力。同时，挖掘和培育廉政文化典型，发挥示范引领作用，推动廉政文化在企业内部深入人心。
坚持效能提升 特色化发展
公司党委充分挖掘和整合内部资源，聚焦重点、突出亮点、巩固特点，聚力打造具有电务特色的党风廉政建设品牌。
紧盯领导干部这个“关键少数”，通过举办廉政培训班、开展廉政谈话等活
动，增强领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时，加强新提拔干部和年轻干部的廉政教育，帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
因地制宜创新廉政建设方式，结合公司实际和行业特点，将党风廉政建设与公司中心工作相结合，在重点工程项目中打造廉政建设示范点。通过设立廉政文化长廊、开展廉政主题活动等方式，营造浓厚的廉政氛围。同时，加强与地方政府、行业协会等外部单位的沟通协作，共同推动党风廉政建设向纵深发展。
注重正反结合巩固廉政建设成果。一方面，加强正面宣传引导，打造廉政宣教品牌。通过开设廉政专栏、举办廉政讲座、制作廉政宣传图片等方式，广泛宣传党风廉政建设的成果和经验。另一方面，加强反面警示教育。通过举办警示教育展览、观看警示教育片、剖析典型案例等活动，让员工深刻认识到腐败的危害性和严重性，从而增强廉洁自律的自觉性和坚定性。
