一图读懂张兵在中铁二局六届四次职代会暨2025年工作会上的报告

深化改革强信心聚力发展提质量奋力推动中铁二局在建筑业剧变中行稳致远

来源:铁道建设报     2025年 2月 15日         版次:03     作者:

    ☆2024年工作回顾

    2024年,全局上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实国资委、股份公司各项决策部署,沉着应变、精准施策,内强管理、外树形象,全力守住了企业发展基本盘,奋力推动了各项事业平稳向好。

    ●抢抓市场、逆势突围,经营揽活难中有成

    ●务实策划、均衡调度,生产组织总体有序

    ●统筹商务、贯穿融合,经济运行稳中有进

    ●应时求变、革故鼎新,管理改革稳健有力

    ●不忘初心、牢记使命,社会履责担当有为

    ☆2025年总体工作思路

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入落实股份公司工作会部署,紧跟公司党委“1234”发展策略,按照“三确保两提升”工作思路,紧扣“稳规模、增效益、控风险、夯基础、树形象”工作主线,持续以市场为导向,以大项目管控、大商务管理为抓手,切实提升企业治理能力,提升企业作风形象,努力将中铁二局打造成为发展基础更牢、运营质量更优、市场竞争更强、社会影响更大的现代企业集团,以优异成绩迎接建局75周年。

    2025年重点工作

    2025年,我们必须审慎研判、把准方向,按照“三确保两提升”工作思路,即“确保岗位、确保工资、确保稳定,提升企业治理能力、提升企业作风形象”,突出重点、分清缓急,以更加昂扬的姿态、更加务实的作风、更加有力的举措,全面兑现年度任务指标,推动企业高质量发展。

    一★坚持外拓市场、内抓管理确保职工工作岗位

    (一)强营销、补要素,抢抓市场份额

    ●围绕业务板块找增量

    ●围绕经营模式找增量

    ●围绕经营手段找增量

    ●围绕属地经营找增量

    (二)强管理、调模式,释放就业岗位

    ●坚持聚焦主责主业

    ●加强业务内部自管

    ●培育内部产业工人和专业技能人才

    ●优化多元业务管理模式

    二★坚持开源增收、节流降本确保职工工资支付

    (一)奋力攻坚,双清去化再突破

    (二)勤俭办企,管理降本再加压

    (三)统筹调剂,工资支付再强化

    三★坚持标本兼治、严控风险确保企业稳定运行

    (一)铁腕强“安”,严控安全风险

    ●压实安全责任

    ●强化风险管控

    ●加强信息赋能

    ●严格现场检查

    (二)精细提“质”,严控质量风险

    ●稳步提升建造品质

    ●严守严控质量红线

    ●建立健全管控体系

    ●配齐配强现场力量

    (三)系统治“拖”,严控挤兑风险

    ●高度重视“两拖欠”治理

    ●妥善应对债务风险

    ●优化物资采购体系

    ●依法合规维护企业权益

    ●保障农民工工资

    四★坚持强基固本、提质增效提升企业治理能力

    (一)重信守约,向现场管理要质量

    ●持续抓好项目策划

    ●系统抓好生产组织

    ●全面抓好诚信履约

    ●着力抓好技术支撑

    (二)协同联动,向商务融合要效益

    ●抓实“财商法采”实质性融合

    ●抓实责任成本闭环管理

    ●抓实资金管理创效

    (三)守正创新,向管理改革要活力

    ●深化子公司改革

    ●优化员工队伍结构

    ●强化企业资质建设

    五★坚持担当作为、求真务实提升企业作风形象

    (一)勇于践行央企责任

    ●切实关心关爱职工

    ●全力参与抢险救援

    ●积极助力乡村振兴

    (二)持续转变工作作风

    ●建设务实型本部机关

    ●培育实干型领导干部

    ●打造高效型执行文化

    (三)坚持党的全面领导

    ●夯实新形势下基层党建工作

    ●推进全面从严治党向纵深发展

    中流击水,奋楫者进!2025年,新征程、新使命。让我们立即行动起来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧跟党中央大政方针,落实股份公司和公司决策部署,坚持干字当头、实字为要,直面困难、迎难而上,深化改革强信心、聚力发展提质量,奋力推动中铁二局在建筑业剧变中行稳致远。

一图读懂张兵在中铁二局六届四次职代会暨2025年工作会上的报告

深化改革强信心聚力发展提质量奋力推动中铁二局在建筑业剧变中行稳致远

字数: 1419 2025年 2月 15日 专题

    ☆2024年工作回顾

    2024年,全局上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实国资委、股份公司各项决策部署,沉着应变、精准施策,内强管理、外树形象,全力守住了企业发展基本盘,奋力推动了各项事业平稳向好。

    ●抢抓市场、逆势突围,经营揽活难中有成

    ●务实策划、均衡调度,生产组织总体有序

    ●统筹商务、贯穿融合,经济运行稳中有进

    ●应时求变、革故鼎新,管理改革稳健有力

    ●不忘初心、牢记使命,社会履责担当有为

    ☆2025年总体工作思路

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入落实股份公司工作会部署,紧跟公司党委“1234”发展策略,按照“三确保两提升”工作思路,紧扣“稳规模、增效益、控风险、夯基础、树形象”工作主线,持续以市场为导向,以大项目管控、大商务管理为抓手,切实提升企业治理能力,提升企业作风形象,努力将中铁二局打造成为发展基础更牢、运营质量更优、市场竞争更强、社会影响更大的现代企业集团,以优异成绩迎接建局75周年。

    2025年重点工作

    2025年,我们必须审慎研判、把准方向,按照“三确保两提升”工作思路,即“确保岗位、确保工资、确保稳定,提升企业治理能力、提升企业作风形象”,突出重点、分清缓急,以更加昂扬的姿态、更加务实的作风、更加有力的举措,全面兑现年度任务指标,推动企业高质量发展。

    一★坚持外拓市场、内抓管理确保职工工作岗位

    (一)强营销、补要素,抢抓市场份额

    ●围绕业务板块找增量

    ●围绕经营模式找增量

    ●围绕经营手段找增量

    ●围绕属地经营找增量

    (二)强管理、调模式,释放就业岗位

    ●坚持聚焦主责主业

    ●加强业务内部自管

    ●培育内部产业工人和专业技能人才

    ●优化多元业务管理模式

    二★坚持开源增收、节流降本确保职工工资支付

    (一)奋力攻坚,双清去化再突破

    (二)勤俭办企,管理降本再加压

    (三)统筹调剂,工资支付再强化

    三★坚持标本兼治、严控风险确保企业稳定运行

    (一)铁腕强“安”,严控安全风险

    ●压实安全责任

    ●强化风险管控

    ●加强信息赋能

    ●严格现场检查

    (二)精细提“质”,严控质量风险

    ●稳步提升建造品质

    ●严守严控质量红线

    ●建立健全管控体系

    ●配齐配强现场力量

    (三)系统治“拖”,严控挤兑风险

    ●高度重视“两拖欠”治理

    ●妥善应对债务风险

    ●优化物资采购体系

    ●依法合规维护企业权益

    ●保障农民工工资

    四★坚持强基固本、提质增效提升企业治理能力

    (一)重信守约,向现场管理要质量

    ●持续抓好项目策划

    ●系统抓好生产组织

    ●全面抓好诚信履约

    ●着力抓好技术支撑

    (二)协同联动,向商务融合要效益

    ●抓实“财商法采”实质性融合

    ●抓实责任成本闭环管理

    ●抓实资金管理创效

    (三)守正创新,向管理改革要活力

    ●深化子公司改革

    ●优化员工队伍结构

    ●强化企业资质建设

    五★坚持担当作为、求真务实提升企业作风形象

    (一)勇于践行央企责任

    ●切实关心关爱职工

    ●全力参与抢险救援

    ●积极助力乡村振兴

    (二)持续转变工作作风

    ●建设务实型本部机关

    ●培育实干型领导干部

    ●打造高效型执行文化

    (三)坚持党的全面领导

    ●夯实新形势下基层党建工作

    ●推进全面从严治党向纵深发展

    中流击水,奋楫者进!2025年,新征程、新使命。让我们立即行动起来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧跟党中央大政方针,落实股份公司和公司决策部署,坚持干字当头、实字为要,直面困难、迎难而上,深化改革强信心、聚力发展提质量,奋力推动中铁二局在建筑业剧变中行稳致远。