本报成都讯（通讯员 曹松）为全面总结2024年工会工作，精心部署谋划2025年工会重点工作，1月22日，中铁二局工会在成都召开五届九次全委（扩大）会议。中国中铁工会副主席李晓声，中铁二局党委副书记、工会主席刘洪出席会议并讲话。第五届委员会委员、各子分公司工会干部共计60余人参加会议。
会议听取并审议了五届九次全委会工作报告和经审工作报告，审议通过了卸任和增替补工会委员、常委、经审委员的决议，通报了经审相关工作部署、2024年度集体合同履行情况和年度重点工作KPI指标落实情况，各单位通过现场和书面的方式开展了2024年工会工作述职。
会议围绕企业改革发展大局，聚焦职工利益福祉大事，共商工会工作大计，共谋工运发展大业，为进一步提升各级工会组织战斗力、执行力和创造力，为全面提升企业发展质量和员工幸福指数，谋划了总体目标、工作思路、执行路径和创新举措，为新一年的工会工作布好局、开好篇、起好头奠定了坚实基础。
李晓声在讲话中对中铁二局2024年的工会工作给予了充分肯定，并就全面推动新时期产业工人队伍建设工作走深走实提出十点要求。一是要深入了解产改背景和进程，确保产改工作的正确政治方向；二是要明析产业工人的定义，在产改工作中精准施策、重点突出；三是要明确产改的核心目标，有效提升产业工人的收入、待遇和地位；四是把握产改总要求，坚持做到政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护；五是要明白产改如何改，要推行“一企一策”，要落实产业工人队伍思想引领、素质提升、建功立业、地位提高、队伍壮大等改革措施；六是要清楚产改的关键问题，需要什么样的产业工人，需要多少产业工人，怎样深化改革；七是产改成效评价要由产业工人说了算，要坚持“一切工作到项目”，确保落地见效；八是要处理好产业工人与职工群众、产改工作与工会工作、产改与企业改革等关系；九是产改事关职工队伍整体建设和企业高质量发展，要切实掌握产改的意义；十是要遵循产改原则，要坚持党的领导，坚持系统思维、聚焦项目和注重实效。
刘洪作了题为《高扬改革主旋律凝聚发展新合力为提升企业发展质量和员工幸福指数而不懈奋斗》的工会工作报告。
报告对2024年中铁二局工会工作进行简要回顾。报告指出，过去的一年，公司各级工会组织紧紧围绕“服务职工群众，提升职工幸福指数；服务企业发展，提升企业发展质量”的“双服务双提升”目标，突出“思想建设、价值创造、关爱服务、民主维权、强基固本”的“五大工程”，建好“目标管理、联建共创、大抓基层、品牌创新”的“四个机制”，在服务企业发展大局、推动企业提质增效、助力职工成长成才、保障职工合法权益、促进企业和谐稳定等方面发挥了积极作用。
报告对2025年中铁二局工会工作进行了安排部署。报告强调，新的一年，各级工会组织要以党的二十大和二十届三中全会精神为指引，认真贯彻落实中国工会十八大和集团公司第六次党代会精神，恪守企业核心价值观，要锚定“服务职工和服务企业”的“两个服务”，要建强“产业工人队伍、劳模工匠队伍、工会干部队伍”的“三支队伍”，要践行向“与中心工作相统一、服务型工会、全员普惠、资源整合”转变的“四个转变”，要打造“成长之家、奋进之家、关爱之家、和谐之家、幸福之家”的“五家工会”的“2345”工作总思路，以“1+N”职工关爱体系为抓手，建设幸福职工之家，保障职工体面劳动、全面发展、价值实现，不断激发职工群众创新创造活力，团结带领广大职工充分发挥主力军作用，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。
