本报成都讯（通讯员 郭涛）近年来，六公司党委以基层党支部书记队伍建设为抓手，深化基层党建工作，积极为基层党组织书记“赋能、赋力、赋效”，切实提升基层党建工作成效。
实操培训“赋能”。六公司党委深入基层开展实操培训，以“厘清目标重点、强化功能落地”为主题，围绕基层党组织在教育、决策、监督等功能落地，树立形象、强化基础、注重实效、守土有责等核心目标设计课件，内容紧贴基层工作实际。针对基层书记在任职年限、工作经验、业务能力等方面的差异，对培训内容进行优化调整，按需施教，解决基层书记在思想认识、工作内容、引领路径等方面的诸多误区。
实地践学“赋力”。依托杭州地铁18号线项目部，充分利用当地丰富的红色资源，组织基层党支部书记、项目经理等开展“红船启航”实地研学活动。通过组织召开以“红船启航、头雁共进”为主题的基层项目党支部书记队伍建设专题研讨会，重点围绕基层项目党支部的主要任务、建设高素质党支部书记队伍的主要要求和路径等开展研讨交流，形成了较好的思维碰撞，进一步统一思想，凝聚共识。
在线课堂“赋效”。进一步拓展基层党支部书记培训渠道，推出“共进在线课堂”，以线上形式为基层党支部书记提供精准“补短”服务。推行应知应会培训，将业务实务知识、企业改革发展战略、年度党建重点工作任务等作为必学内容，每堂课时间控制在30分钟以内，以实用高效为导向，讲干货、重实操，精准施教，有效增强了党支部书记的业务能力和服务大局的综合素质。
