本报成都讯（通讯员 欧子维）10月12日，中铁成都设计院在蓉召开系列改革制度汇报会，对企业重点改革工作进行再部署、再推进，为即将开展的企业系列改革制度宣贯大会做好充分准备。
会上，按照股份公司和集团公司推进改革工作要求，设计院人力资源部、经营开发部、生产商务部、技术质量部等部门详尽汇报了系列改革制度的修订与制定情况，与会领导结合改革形势与企业实际提出意见，确保系列改革制度在后续工作中更具指导性、科学性和操作性。
会议达成了改革制度修订完善的集中统一意见。会议强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧扣国之大者，把握主攻方向，弘扬务实作风，不折不扣落实股份公司和集团公司的改革工作要求，加快制度修订完善，全力推动改革重点任务取得新进展、新成效。要为广大干部职工厘清基本逻辑，从业绩考核、薪酬分配、干部员工管理、机构岗位等方面做好改革制度宣贯筹备工作；通过完善系列制度，提高“全员经营”积极性，引导干部职工强化经营信息收集分析，盘活经营资源，提高公司经营成效。在制度设计方面，要将现金流置于项目清算及各类生产单位考核的关键位置，提高考核权重，形成以现金收款为导向的考核模式。要严格依照集团公司建造品质提升总体要求，借助系列制度完善统筹分院技术能力提升，把控设计质量，满足乃至超越客户期待，实现干好在建促经营。
