走进电务公司北京地铁13号线项目驻地，一股温馨和谐的气息扑面而来。三层独栋院落小楼，办公、生活、住宿一体化设计，为员工提供了一个舒适便捷的工作环境。院落内的“小菜园”里，车厘子、玉米、小番茄、向日葵、羊角蜜等水果和蔬菜生机盎然，“家味”愈发浓厚。项目党支部默默耕耘，将“家文化”深深植根于每一寸土地，打造出独具特色的“党建·家”支部品牌，以温暖的力量促进项目党建与管理深度融合，项目管理更上台阶。
“先锋之家”促施工。在这里，党员先锋队、青年突击队、工人先锋号、青年安质岗、群安员等载体充分发挥作用，将党建工作充分融入到项目施工生产、质量控制、安全管理、成本管理及经营工作中，为项目注入了强大的先锋动力。除了“先锋之家”，项目党支部还精心打造了“服务之家”“成长之家”“廉洁之家”“温暖之家”和“道德之家”。
在“服务之家”，项目党工团充分发挥“服务”职能，积极收集员工餐食喜好，制定符合员工口味的菜谱，每周一换；每周六组织职工自主进行菜品采购，自己制作喜欢的菜肴；为项目员工准备夜班食物，包括面包、牛奶、火腿肠、泡面等零食，切实将“服务”工作做到员工心坎上。
在“成长之家”，项目党团组织借助青工导师带徒、职民工夜校、谈心谈话等载体，为员工的技能成长、职称证书考取、职业规划等出谋划策，为新员工制定每月学习计划并开展每月小结、季度总结，帮助员工完善自身职业规划，助力他们成长成才。
在“廉洁之家”，党支部充分借助三会一课、廉洁谈话、廉洁从业教育等载体，组织参观红色教育基地、观看红色电影，开展“我来讲廉洁”等活动，构建风清气正的工作氛围，切实增强员工纪律意识，让员工做到清白做人、干净做事。
在“道德之家”，项目党支部借助党史教育、党纪教育、道德讲堂、党的理论学习等载体，寓教于乐、寓教于趣，不断坚定员工的理想信念，提升员工的道德素质。
特别是“温暖之家”的建设，更是让员工感受到了家的温馨。项目部在驻地入户门、食堂、楼梯、走廊、办公室等进行墙面和绿化设计，聘请川菜厨师为员工烹饪菜肴，采购台球桌、乒乓球桌等娱乐设施，让员工生活更加舒心。此外，项目部还积极开展各项关心关爱活动，如“四季送”“幸福之家十个一”，以及帮助员工家属“反探亲”等，提升了员工的幸福指数。
家和万事兴。项目党支部根植“家文化”，打造“党建·家”支部品牌，不仅激发了广大员工的自豪感与归属感，还让个人价值与项目荣辱观深层次融合。近日，项目党支部与朔黄公司原平分公司通信检修中心党支部以党的二十届三中全会精神为引领，开展“聚合力保安全大干30天”党建共建活动，共同冲刺“9.30”节点收官之战，展现了“先锋之家”的担当与风采。
在电务公司北京地铁13号线项目部这个大家庭里，“家”的内涵更丰富了，“家”变得更温馨了，每一名员工都是这个家的一份子，他们在这里奋斗、成长、收获，共同为项目的发展贡献力量。
